工地结束一般是工地给工一个星期之内给工人结账。劳动关系终止时，结束用人单位需立即付清工资。多久双方可约定结算日期，内账但需双方同意。人结按《工资支付暂行规定》，工地给工工资应按月支付，结束确保劳动者权益。多久
一、内账工地结束多久之内给工人结账
工地结束一般是人结一个星期之内给工人结账的，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，工地给工用人单位应立即付清劳动者的结束工资。
1.无论工地项目何时结束，多久只要劳动关系终止，内账用人单位就应在该时点一次性结清工资。人结如果双方有特别约定，工资也可在约定的日期结清，但这必须是双方协商一致的结果。
2.根据《工资支付暂行规定》第七条，工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的则按相应周期支付，确保劳动者的合法权益得到及时保障。
二、工地辞工不结清工资怎么办
律师在线提醒您，面对工地辞工不结清工资的情况，劳动者可以采取以下措施来维护自己的权益：
1.协商解决：劳动者可以尝试与用人单位直接沟通，寻求和平解决的方式。尽管这不是必经程序，但协商往往是解决纠纷最快捷、成本最低的方式。
2.申请调解：如果协商无果，劳动者可以向劳动纠纷调解委员会申请调解。调解程序也是自愿选择的，但调解协议一旦达成，对双方均有约束力。若一方反悔，另一方仍可寻求仲裁或诉讼途径。
3.仲裁处理：劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，将纠纷交由专业机构处理。仲裁是诉讼的前置程序，对于劳动争议的解决具有重要意义。
4.诉讼解决：若对仲裁裁决不服，劳动者可以向人民法院提起诉讼，通过司法途径最终解决纠纷。
三、公司清算时工资的支付顺序
在公司清算过程中，工资的支付顺序受到法律的严格保护。
1.根据《中华人民共和国公司法》第一百八十六条及相关法律规定，公司清算组在制定并确认清算方案后，应首先支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金等费用。
2.这些费用在清偿顺序中处于优先地位，确保劳动者的权益得到优先保障。具体而言，工资的支付顺序为：
（1）清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等；
（2）破产人欠缴的社会保险费用和税款；
（3）普通破产债权的清偿。这样的顺序安排体现了法律对劳动者权益的特别保护。
